الرئيس التنفيذي لدينا ظهرت على مجلة Exame

وتضمن عدد يوليو من مجلة Exame مقال الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي لشركة Unipartner فرناندو رينو دا كوستا الذي ركز على الفرصة الحالية لإعادة تعريف كيفية عمل المنظمات.

كان لجائحة Covid-19 تأثير هائل على الطريقة التي نعمل بها. تغير الروتين اليومي للذهاب إلى المكتب مع فرض قواعد الحجر الصحي نهج العمل عن بعد ، مع تصادم المحادثات والاجتماعات الافتراضية مع الشؤون الشخصية.

"لقد واجهنا الفرصة لممارسة نهج متكامل يمكن أن يغير بشكل فعال الطريقة التي نعمل بها في عالم سيكون مختلفا إلى الأبد. يجب علينا تسريع الاقتصاد الذي سيصبح رقميا بشكل متزايد".

وتحدث فرناندو بالتفصيل عن مستويات نضج المنظمات المختلفة عند الاستجابة لمثل هذه التحديات. "كان جيرونيمو مارتينز في مرحلة متقدمة من التبني والتحول الثقافي لفرقهم ، مع مبادرات إدارة التغيير قبل أن يضرب Covid مباشرة."

ومع ذلك ، لم يتم العثور على كل شيء في نفس المسار. وكان على العديد من الآخرين تسريع أو حتى البدء في تنفيذ منصات الاتصالات والتعاون الآمنة باتباع طرق أعمالهم الخاصة. هذا هو المكان الذي ساهمت فيه Unipartner ، حيث كانت المشاريع هي اعتماد وإدارة التغيير في الحكومة الإقليمية لماديرا.

You can read Fernando Reino da Costa´s article here (page 8 of PDF) to learn how your organization can become more productive, taking the most advantage of technological solutions.