ليزبوا ريسيبي evento السنوي دي بارسيروس إنترناسيونايس دا إليرنينجفورس
Nos dias 25 e 26 de outubro, o Hotel Sherathon acolheu os parceiros da ElearningForce oriundos de várias partes do mundo, do Japão aos EUA, para partilhar casos de sucesso e desafios que surgem da necessidade em aumentar os níveis de engagement e de conhecimento/formação dos colaboradores nas organizações.
A ElearningForce apresentou as novidades da sua plataforma, que é hoje usada por mais de 4 milhões de utilizadores em 40 países.
No primeiro dia do evento, Inês Oliveira, Consultora Sénior da Unipartner, apresentou um caso de sucesso na banca portuguesa. Destacou que a solução implementada permite identificar, com base no desempenho, função e objetivos do colaborador, quais as formações mais relevantes para o mesmo. Existe ainda o grande desafio em articular entre o investimento em conhecimento dos colaboradores e os resultados da empresa. Ficou claro que a solução implementada conseguiu dar resposta a esta realidade, ao permitir a comparação dos resultados comerciais entre colaboradores que completam ações de formação, e colaboradores que não as frequentam, avaliando-se assim a eficiência dos cursos nos resultados do negócio.
Esta implementação seguiu os conceitos de microlearning, abordagem que aumenta o nível de captação de conhecimento, melhorando também a gestão de tempo, que é um dos desafios mais clássicos das empresas.
A plataforma da ElearningForce está disponível em formato web e mobile e está integrado nas familiares plataformas de Modern Workplace do Microsoft Office 365.
